Sviluppo del quadro delle competenze e valutazione delle abilità
- Creato un framework di competenze basato sulle migliori pratiche
- Condotta la valutazione delle competenze al team di gestione allargato
- Progettato ed eseguito i programmi di formazione necessari ad allineare le competenze agli obiettivi aziendali.
Formazione sulla gestione delle operazioni
- Formazione erogata
